地域に選ばれ、次世代を育む企業へ ～若手社員共育と自社の魅力発信～

人手不足が深刻化し、新卒採用がますます困難になる時代。
我々中小企業は、福利厚生や給与条件だけではなく、社員自ら成長を実感し働く意義を見出せる環境を整えることが重要です。
本例会では、㈱オーイケさんの実践報告から若手の採用と共育のあり方を討論、
彼らが主体的に力を発揮で切る職場作りの模索と、自社の魅力の伝え方を学びます。