未来につながる求人、教育とは

人手不足を解決する方法としてあげられる３つが、DXと移民、そして高齢者活用とも言われ
ている昨今、とくにDXによる自動化の波は目まぐるしいものになっています。そんななか、
求人と教育にチカラをいれているアスリートＦＡの山嵜社長の発表を聞くことで、盤石な経
営基盤のなかにも、悩みや葛藤があることを知ることで、そこから学び合いの場が創造され
ることになります。
具体的には、求人面では７割以上が技術系の人財となりますが、求められる人物像はコミュ
ニケーション能力と海外渡航へのアレルギーがないことであったり、また教育面でも外部セ
ミナーも活用しているものの、まだＯＪＴ頼みになっているという課題もあるなかで、上司
が部下に「わからないことがあればなんでも聞いて」という社風づくりにも邁進されていま
す。そんな山嵜社長のお話ののちに、討論することで、自社にお互いが持ち帰り、明日から
の行動変化につなげることが学ぶポイントとなります。