経営者の成長は会社の成長 地域の皆様に愛される経営を目指す! 「経営指針(理念・方針・計画)の策定」「社員教育・人材発掘」「新事業開拓異業種交流会」
勉強会風景

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勉強会参加者の声

上田支部6月例会

 

◆集中してやり切る実践力を身につけていきたいと改めて実感しました。

 

◆強い使命感を持つことで経営理念が生き、変化への気づき、対応がスピード感を持って行えるのだと学んだ。「人が来なければ自ら育成すればいい」これは自社でもできる部分だと思いましたので取り組んでみます。

 

◆経営者が常にアンテナを張り、時代の動きを感じることが重要である。

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経営者の成長は、会社の成長

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