経営者の成長は会社の成長 地域の皆様に愛される経営を目指す! 「経営指針(理念・方針・計画)の策定」「社員教育・人材発掘」「新事業開拓異業種交流会」
勉強会風景

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勉強会参加者の声

2019年度中小企業経営フォーラム【日時】2019年11月21日(木) 13時~〈学んだこと・気づいたこと〉

 

〇改めて共に育つ事に気づき自分自身の磨きをかけ誰でも入社したい会社にすることを学びました。

〇社員の一人一人の違いを認めることの大切さ。このメンバーで会社を成長させるんだという経営者の覚悟を学びました。

〇社長と社員の関係も一人の人間対人間で、信頼関係が重要であることを改めて認識しました。

〇自分が悲観的になり過ぎているのを自覚しました。10年後のビジョンを描くための大前提として前向きな考え方が必要なのだと気付きました。

〇どれだけ本気で自分が取り組めているか?改めて感じました。人間尊重という言葉を理念にもかかげていますが、だれにも失望せずあきらめず共育を進めていきます。

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経営者の成長は、会社の成長

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